Introducción

     El procedimiento de rehabilitación y reubicación ocupacional de los trabajadores de la Panadería Maxipan, es una herramienta fundamental que apunta a lograr cambios en el trabajador y su entorno que conduzcan a una reincorporación, al desarrollo de una actividad ocupacional satisfactoria.

    Este trabajo pretende dar a conocer como debe actuar la panadería Maxipan, desde el punto de vista del Sistema General en Seguridad y Salud en el Trabajo; cual debe ser el protocolo a aplicar para identificar la calificación de pérdida de capacidad laboral del trabajador de la empresa; además se quiere mostrar cómo se deben abordan los casos de ATEP, enmarcado dentro de los pilares normativos de la rehabilitación e incorporación laboral.